大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于畜牧业怎么做账的问题，于是小编就整理了1个相关介绍畜牧业怎么做账的解答，让我们一起看看吧。
你这个问题描述是不是有啥问题啊，700多万元的专票，交增值税140万，增值税税负达20%，这个不太可能，劳务公司的一般纳税人的税率为6%，即使没一分钱的进项税额，那也只要交增值税42万元，至于企业所得税要交六七十万，这个就得具体分析了。
接下来说说一般纳税人的劳务公司如何合理节税吧
一、选择差额征税
劳务派遣公司可以选择按一般计税方法6%全额征税，也可以选择差额按5%征收率征收增值税。
如果你很难取得进项发票，那就最好选择差额征税，所谓的差额征税，就是以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
举个例子，周氏劳务派遣有限公司系一般纳税人，主要业务为银行宾馆提供劳务派遣安保服务，2019年8月收到用人单位支付的劳务费100万元，同时支付派遣员工的工资、福利、社保等支出80万元，那么周氏劳务派遣公司8月应申报增值税（100-80）÷（1+5%）×5%=0.95万元。
如果按一般计税，同时又没进项发票抵扣，那就应交增值税100÷（1+6%）×6%=5.66万元，税负差异巨大。
二、若是建筑劳务公司可选择清包工方式备案简易征收
根据（财税【2016】36号）文规定，建筑企业的一般纳税人以清包工方式提供的建筑服务，可以选择适用简易计税方法计税，征收率为3%，纳税人可以自行开具增值税专用发票。
如果你公司取得建设方支付的劳务费100万元，应交增值税为100÷（1+3%）×3%=2.91万元。
这样也可以大大降低你的增值税税负，解决你一般纳税人没进项的烦恼。
以上这两个办法只是针对你的增值税节税问题，当然和企业所得税也是有一定联系的。
企业所得税的核算，也就是计算收入、减成本费用等支出的税前利润，然后套用相应的税率计算出来的。
所以你在发生成本费用的支出时，一定要取得相应的合法票据，劳务公司的主要成本应该就是派遣员工的工资福利社保等支出，所以，你最好选择差额征税，把工资福利社保等支出以普通发票开出来，作为主营业务成本入账，不然你在核算企业所得税时，成本这块没有发票，税务局无法认可。
总之，企业节税要合法，关键就是要按照税务管理的要求，在发生相应业务时，以发票为凭据，切不可买卖发票来做账。
劳务派遣服务在营改增以后，适用的税率是6%，但是，考虑到劳务服务的特殊性，税法规定，即便是一般纳税人身份，劳务派遣服务也可以采用简易计税法计算应纳税额，且可以用差额纳税。
楼主提到开出增值税专用发票700多万，要缴纳140万的增值税，理论上说，这不太可能。企业所得税六十万，这个数据也有点说不过去，按照最新优惠政策，假设是300万的利润，所得税大概是25万。若按照25%的企业所得税税率，则要240万利润，才需要交60万的企业所得税，这家劳务公司的利润得有多高呀。
具体不确定是哪个环节数据不一致，不过我们可以看下用简易计税法，700万的销售额的税额大概是多少。
如果用一般计税方法，700万销售额，按照6%的适用税率，增值税大概是40万。
如果采用简易计税法差额纳税，假设700万销售额的成本大概是550万，那么实际应缴纳的增值税是：（700万-550 万）/1.05 *0.05，大概是7万。
不过，采用简易计税后，差额部分可以开专用发票，而支付的工资这些只能开普通发票。也就是150万可以开增值税专用发票，而550万的成本只能开增值税普通发票（下家不能抵扣）。（可以参考：财税［2016］47号文件的规定）
当然，如果是对方公司要求必须全额开6%的增值税专用发票，那劳务公司可能没得选择，所以，关键还是和下家一起商量好，确认用哪种方式最合适。比如，若下家也是小规模纳税人，不需要专票，那自然是差额纳税最合适。好在，劳务公司可以根据客户，选择一般计税法还是简易计税法，只要核算能分清楚就可以。
而且，很多公司选择劳购买务派遣服务，是想要规避公司用工的风险，规避社保方面的大头支出，能否进项税抵扣可能并不是最看重的，在合同之前多协商，在价格方面将税赚回来，或者也是可能的。
非请自来。
“如何节税”这是老生常谈的一个话题，“筹划”是关键，说难也难，说容易也容易。
“筹划”应该也容易理解，前提是事先安排，而不是在事后考虑。像题目说的，各种业务该发生的都发生了，已成定局，再谈“节税”，怎么可能，根本无从下手。
别的不谈，我对题目中写的财务数据挺感兴趣，近70万的所得税，按10%反推应纳税所得额约700万，显然不对；按25%计算，应纳税所得额约280万。可以理解为利润近280万。
劳务公司，开700万的专票，不管按11%或10%来开，销项税额最多也就80万，难道还有部分未开票？也就是说开票700万，未开票也近700万，总销售收入约1400万。如果按6%来开，收入更高，交企业所得税近70万，成本显然高于1120万，成本那么高的吗？
看看别人给您出的主意，这时排除法就派上用场了。比如为您进言献策的，若身处上海，不知道会不会跑到深圳前海开个公司？当然，本身在那，另当别论。
当您能用排除法作出选择时，“节税”有望。否则，还是结合财务题目所说的资料，查找公司运营的问题吧！
1.如果做劳务派遣，支付的工资和福利不能开专票，只是服务费开专票，而且问题说是一般纳税人，可以选择差额简易计税，除了工资福利以外的服务费按照5%税率纳税。
2.从问题中的纳税额看，应该是劳务外包，而且申报了未开票收入，而且按照全额适用16%的税率纳税了。
3.从问题中的所得税纳税额来看，应该不是小型微利企业，估计是人数条件不够，适用了25%的税率。
增值税和企业所得税都有较大的筹划空间！白白交了那么多税！
你是什么劳务公司，劳务派遣一般纳税人税率为百分之六，建筑企业劳务公司是百分之十，你开700万的票怎么也不需要缴140万的增值税，如果你什么成本也没有那就是虚开，一般情况下你会有人员成本及管理费用。劳务公司合理避税主要是要降低税率，500万以下是小规模纳税人税率为百分之三，建筑劳务公司可创造条件选择简易征收，税率为百分之五，跟据你说的情况建议选择简易征收方式节税。
到此，以上就是小编对于畜牧业怎么做账的问题就介绍到这了，希望介绍关于畜牧业怎么做账的1点解答对大家有用。
